座人最火中孚高精铝公司确保完成二季度向目标产品转

中孚高精铝公司确保完成二季度向目标产品转换的攻坚任务

【铝道】在基层员工中开展 红旗班组 、 红旗操作手 评选活动，管理人员提交履职尽责报告，基层班组长、工区长、值班长挂牌上岗和任职宣誓 5月份以来，中孚高精铝公司结合 两学一做济南试金胀环实验机主要用于用于钢管企业和对钢管焊接后焊鏠和整管性能强度检验 学习教育措施，通过开展形式多样的活动，增强中基层人员的履职尽责意识，加强中基层管理团队建设，提高团队执让各行各业都重视磨擦磨损实验机的重要性行力，全面推进二季度向目标产品转换工作的开展。

4月30日，为激发生产一线各单位、各岗位干事创业、争当先锋的工作热情，确保完成二季度向目标产品转换的攻坚任务，公司下发文件，决定在熔铸、热轧、冷轧、工程维护动力等四个生产单位开展 红旗班组 和 红旗操作手 评选活动。此后，共有11名员工被评为 红旗操作手 ，14个班组被评为 红旗班组 。公司对当选的 红旗班组 、 红旗操作手 进行了奖励，在各区域分别设立宣传栏，对他们的先进事迹进行了大力宣传，极大地激发了员工的工作热情。

5月中旬，为进一步增强基层管理人员的履职尽责该成果是最近几年来国外发展较快且经济效益显著的实用型新技术意识，公司要求熔铸、热轧、冷轧、工程维护动力等各生产区域的班组长、工区长、值班长等基层管理人员全部佩戴工作牌上岗，并集体进行了严肃的任职宣誓。

今后，公司还将进一步完善活动方案，将销售、采购、技术、企划及生产仓储、人资等体系的人员纳入评选范围。(李海朋)